深圳市思考乐文化教育科技发展有限公司

森林牧歌

3301088521@qq.com

职位描述：
教师岗位职责:
1、负责K12各科目专业小班教学工作，无招生任务；
2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好保留工作；
3、参与科组教研、备课、培训、学习等工作，提升教学水平；
4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课；
5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历，不限专业，师范类优先；
2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整；
3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛；
4、热爱教育行业，对K12行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心；
5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。
市场专员

岗位职责:
1. 配合市场主管完成各阶段市场工作和目标；
2. 开拓校区区域市场扩大学校生源；
3. 负责维护校区范围内的市场渠道，对接品牌推广和校内校外市场活动的落地执行。
4. 校区环境的及布置。
5. 对竞争机构的调研和客户群体的行为习惯分析调研等。

岗位要求:
1. 有相关市场推广、招生等实习经历者优先；
2. 具有一定的文字表达、文档组织编写能力，良好的沟通协调能力；
3. 能吃苦耐劳，具备良好的服务意识，能独立完成工作。

薪资结构（底薪+奖金）：
试用期底薪4K-4.5K，转正底薪5K-5.5K，
奖金分三部分（延迟3-4个月发放，例10月奖金1月发放）：
1、选址奖金，1K左右；
2、报名奖励：报多少科奖励多少钱，根据当前发布的奖励方案执行；
3、业绩奖励：大区根据当月业绩完成情况划分一定比例的奖金给市场团队，团队再根据完成情况计发奖金（各个大区不同，思考乐执行校长制，校长决定奖励方案，大区校长同意即可，总部不干预具体奖励方案，按照大区执行）

课程顾问

岗位职责:
1.接待来访学员及家长，完成学员和家长的现场咨询；
2.引导学员及家长报班，完成分校任务；
3.接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
4.做好线索学员信息登记与管理；
5.协助学科教师做好学生学习管理工作；
6.对报班学员进行后续不定期跟踪，协助学科教师促成在读学员续费；
7.引导在读学员推荐新客户；
8.完成上级交待的其他任务

岗位要求:
1. 形象气质佳；
2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3. 学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4. 亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5. 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间

薪资结构（底薪+提成）：
试用期：底薪3100+300餐补+600住房补助（校区提供住宿就不发）
转正：底薪3300+300岗位津贴
提成分2种：
班课（10-20人）提成点位1-4%，提成部分当月计发70%，剩下30%在年末一次性发放
小小班（1-3人）提成点位5-10%，提成部分当月计发70%，课消结束后发放剩余的30%
试用期不设打底目标
转正后根据校区设定打底目标（3-5万），未达到目标计发保底薪资5K，超出打底业绩部分计算提成，例这个月完成业绩10万，打底业绩3万，那么就是7万计算提成
各个大区会单独再设置不同的奖励方案